Kuinka kuvaamme vastavalmistuneita? Usein on yleisiä sanoja ulkonäköstä, vaatteista ja viestinnästä . Mutta joskus kuvaus sisältää yhden sanan - epämiellyttävä, hermostunut, varma jne. Näissä tapauksissa huomataan henkilön persoonallisuuden ominaispiirteitä, jotka tekevät pohjimmiltaan johtopäätöksiä keskustelukumppanista. Usein tällainen ensimmäinen vaikutelma on virheellinen, koska henkilön ominaisuudet paljastavat sen syvät piirteet, ja olemme tottuneet peittämään todellisen olemuksemme, joten on täysin mahdollista, että ystävällinen, näennäisesti oleva henkilö todella kokee voimakasta suhtautumista henkilöön. Jotta ihmisen luonnetta voitaisiin ymmärtää paremmin, on otettava huomioon paitsi perustavanlaatuiset persoonallisuusominaisuudet, jotka ovat näkyviä, mutta heikosti ilmaistuja, jotka avautuvat vasta pitkän tuttavuuden jälkeen.
Luonteenomaiset persoonallisuusominaisuudet
Stabiilien persoonallisuusominaisuuksien kysymys on ollut tutkijoiden mielenkiintoa jo pitkään, mutta kukaan ei ole voinut asettaa pisteitä persoonallisuuden ominaispiirteiden tutkimiseen ja luokitteluun. Lisäksi kaikki yritykset hajota "hyllyillä" nämä ominaisuudet päättyivät epäonnistumiseen. Esimerkiksi vuosisadan 40-luvulla yritettiin organisoida johtajuusominaisuuksia onnistuneen ihmisen kaavan johtamiseksi. Työ on epäonnistunut, syy on toisaalta monenlaisia piirteitä ja toisaalta - ei aivan riittäviä tutkimusmenetelmiä. On hyvin vaikeaa määrittää, mikä ihmisen vaste on vakaa ominaisuus ja mikä on yksinkertaisesti tilannekuva. Siksi emme voi tänään sanoa, mitkä luonteen osa-alueet ovat vahvoja, avaamaan tien menestykseen ja mitkä persoonallisuusominaisuudet ovat heikkoja.
Omaisuus itsessään ei tarkoita mitään, se vain painaa, kun sitä tarkastellaan yhdessä muiden ominaisuuksien kanssa. On selvää, että tällaiset yhdistelmät voivat olla hyvin erilaisia, mikä tekee luokituksen erittäin vaikeaksi.