Pitkästä ajattelua pidettiin pitkään psykologisen tien huippuina, salli erilaisen tarkastelun henkisten prosessien tutkimisesta ja asettuu sellaisiin aloihin kuin politiikka, sosiologia ja pedagogiikka. Monien psykologien käyttäytymismenetelmistä katsotaan olevan jäykkä ja ihmisen depersonalisointi.
Mikä on behaviorismi?
Behaviorismi on (englantilaisesta käyttäytymisestä - käyttäytymisestä) - yksi suurimmista XX-luvun psykologiasuunnista. ihmiskehon tutkiminen käyttäytymismallien kautta, tietoisuus kielletään samanaikaisesti. Behaviorismin syntymisen edellytykset olivat John Locken filosofiset käsitteet, että syntynyt henkilö on "puhdas lauta" ja Thomas Hobbesin mekanistinen materialismi, joka kieltää ihmisen ajattelevana aineena. Kaikki ihmisen henkinen aktiivisuus käyttäytymisessä vähenee alun perin kaavalla: S → R, niin lisätään väliparametri: S → P → R.
Käyttäytymisen perustaja
Käyttäytymisen perustaja - John Watson ehdotti ihmisen psyyken prosessien tulkitsemista konkreettisesti mitattuna instrumenttien ja testien tasolla, joten kuuluisa kaava syntyi: käyttäytyminen on S → R (ärsyke → reaktio). I. Pavlovin ja M. Sechenovin kokemusten perusteella Watson ennusti, että olisi täysin ennustettavissa ja ennakoitava käyttäytymistä ja lujitettava ihmisten uusia tapoja .
Muut psykologian käyttäytymisen seuraajat ja edustajat:
- E. Tolman - tunnistettiin 3 käyttäytymisen determinanttia (itsenäiset muuttuvat ärsykkeet, organismin kyky, sisäiset sisäiset muuttujat aikomukset).
- K. Hull - ärsyke ja reaktio toivat välituotantoorganismin (sisäiset näkymättömät prosessit);
- B. Skinner - varaa erityinen käyttäytyminen - operantti, kaava on muotoa S → P → R, missä P on lujuus, joka johtaa hyödylliseen käyttäytymisen vahvistamiseen.
Behaviorismin perusteet
Useiden vuosikymmenien aikana eläinten ja ihmisten käyttäytymiseen liittyvä tutkimus on johtanut useisiin käyttäytymissääntöihin. Behaviorismi on tärkein ajatus:
- käyttäytyminen heijastaa ulkopuolisia henkisiä prosesseja;
- käyttäytymisen päätavoite on sopeutuminen ulkoisiin olosuhteisiin;
- käyttäytyminen on todella mitattavissa oleva aine, joka voidaan mitata, todentaa;
- rohkaisu ja rangaistus määrää käyttäytymistä;
- käyttäytyminen on objektiivista ja havaittavissa, kun tietoisuus ja tahto eivät ole;
- persoonallisuus - joukko käyttäytymishäiriöitä → reaktioita;
- yksilön reaktio riippuu aiemmasta kokemuksesta;
- ulkoisen ympäristön määrittelee käyttäytyminen.
Behaviorismin teoria
Käyttäytymisen käyttäytymistä ei esiintynyt tyhjänä, sellaiset käsitteet kuin "tietoisuus" ja "kokemus" menettäneet arvonsa eikä mitään voisi antaa tutkijoille käytännön näkökulmasta - tätä ei voitu koskettaa ja mitata empiirisesti. Käyttäytymisen ydin on, että henkilö on hänen käyttäytymisensä vastauksena ärsykkeeseen, se sopii tutkijoille, koska nämä ovat konkreettisia toimia, joita voidaan tutkia. Venäjän fysiologin I. Pavlovin kokeilemat koe-eläimet hieman muuttuneessa muodossa muuttivat käyttäytymistiloihin.
Behaviorismi psykologiassa
Behaviorismi on psykologian suuntaus, joka asettaa ihmisen käyttäytymisvastukset keskelle ja kieltää tietoisuuden itsenäisenä psyykkisenä ilmiönä. Useat vuosikymmenet vasta XX-luvun puolivälissä. psykologi tieteenä, opiskeli ihmistä käyttäytymistekijöiden joukolla: ärsykkeillä ja reaktioilla, jotka antoivat valaista monia asioita, mutta eivät tuoneet heitä lähemmäs tietoisten ja tajuttomien prosessien ilmiöitä. Kognitiivinen psykologia korvasi kognitiivisen käyttäytymisen.
Käyttäytyminen politiikassa
Poliittinen behaviorismi on metodologinen orientaatio, joka on politiikan ylistämien ilmiöiden analyysi, joka toteutetaan ihmisen tai ryhmien käyttäytymisen seurannalla. Behaviorismi otti käyttöön tärkeitä painopisteitä politiikassa:
- ottaen huomioon politiikan psykologiset näkökohdat, joita ei edes otettu huomioon;
- kvantitatiivisten tutkimusmenetelmien soveltaminen poliittisten toimien vaikutusten arvioimiseksi: vaalit, laskujen käyttöönotto (sisällön analyysi, matemaattinen systematisointi ja käsittely).
Behaviorismi sosiologiassa
Sosiaaliset tutkimukset ja kokeilut liittyvät erottamattomasti psykologiseen tieteeseen, ja ne ovat mahdottomia tutkimatta ihmisluontoa, psykeissä tapahtuvia prosesseja. Sosiaalinen käyttäytymismalli perustuu käyttäytymismallin BF peruspostulaatikoista. Skinner, mutta tavanomaisen "ärsykkeen → reaktio" sijasta on "kenttä" -teoria, johon kuuluvat säännökset:
- jokaisella on yksilölliset ominaisuudet ja reaktiot ulkoisen maailman ärsykkeisiin;
- menneet tapahtumat vaikuttavat yksilön käyttäytymistaitoihin tietyssä tilanteessa.
Behaviorismi pedagogiassa
Klassinen käyttäytymismalli on löytänyt seuraajansa pedagogiikassa. Koulutus perustuu pitkään "rohkaisun" ja "rangaistuksen" periaatteisiin. Arviointimenetelmä on esimerkki käyttäytymismallisesta lähestymistavasta, jonka tavoitteena on korkean pistemäärän vahvistavan lisäkoulutuksen halu ja alhainen palveleminen "häpeäksi" tai rangaistukseksi, jonka seurauksena opiskelija joutuu kärsimään huolimattomista asenteista oppimiseen liittyvien epämiellyttävien seurausten parantamaan. Humanistit ovat kritisoineet käyttäytymistieteellistä pedagogiikkaa voimakkaasti.
Behaviorism in Management
Käyttäytymismenetelmät asettivat johtamiskäyttäytymistieteellisen koulun perustamisen perustan. Teollisuuden ja yritysten johtajat olivat kykeneviä käyttäytymismalleihin ja itse näkivät tämän käsitteen työkalujen soveltamisen tehokkaaseen ihmissuhteiden vuorovaikutukseen ja sen seurauksena - tuotantoprosessien tehokkuuden kaikilla tasoilla. Behaviourististen ideoiden kehittäminen tuli mahdolliseksi kahden sosiaalisen psykologin Douglas McGregorin 1950-luvulla kehittämän teorian ansiosta:
- Teoria X. Klassista käsitystä, nykyaikaisia asiantuntijoita pidetään epäinhimillisenä ("kova hallinto"), mutta se tapahtuu meidän aikanamme. Suurin osa työntekijöistä on laiskoja, heiltä puuttuu vastuuntunto, mutta arvostavat vakautta ja turvallisuutta , joten he tarvitsevat autoritäärisen johtajuuden hallintaa. Tällainen hallintajärjestelmä perustuu siihen, että ihmiset pelkäävät työpaikkansa menettämisen. Seuraamukset ovat yleisiä.
- Y: n teoria Moderni, progressiivinen käsite, joka perustuu ihmisten ominaisuuksien parhaisiin ilmentymiin, tuottaa tässä yhteydessä ystävällinen ilmapiiri, mielenkiintoiset tehtävät on asetettu ja kaikki työntekijät ovat houkutelleet osoittamaan, että yritys kehittyy niiden motivaation, kekseliäisyyden ja jatkuvan itsensä kehittämisen tahdon vuoksi. Johtajuus on demokraattinen. Työntekijät haluavat kehittyä yrityksen kanssa.
Behaviorismi taloustieteessä
Perinteinen talous, joka perustuu etiikan ja moraalin klassisiin periaatteisiin, näkee ihmisen loogisesti rationaalisena rationaalisena olentona, vapaasti tehdäkseen valintansa välttämättömien tarpeiden pohjalta. Nykyään on olemassa useita talouden aloja, joista yksi on käyttäytymistalous, joka on ottanut käyttäytymismallin kaikki edut käyttöön. "Käyttäytymistalouden" kannattajat ovat taipuvaisia uskomaan. Kuluttajat ovat taipuvaisia vain irrationaaliseen käyttäytymiseen, ja tämä on normaali ihmiselle.
Käyttäytymistaloustieteen seuraajat ovat kehittäneet useita menetelmiä, jotka mahdollistavat asiakkaiden kysynnän luomisen ja lisäämisen:
- Negatiiviset syötteet . Tuote, joka on varastoitu hyllyille ja korkeiden kustannusten takia, ei ole kysyntää, yritykset hankkivat entistäkin kalliimpia vaihtoehtoja markkinoilla, ja tuote, joka näyttää halvemmalta uuden taustan myötä, myydään.
- Vapaat tarjoukset ovat suosittu menetelmä valmistajien ja yritysten markkinoijille. Esimerkiksi henkilölle tarjotaan kaksi matkaa samanlaisin kustannuksin, mutta yksi sisältää ilmaisen aamiaisen, toinen ei ole. Syöminen ilmaisen aamiaisen muodossa toimii - henkilö haluaa ajatella, että hän saa jotain tyhjäksi.
Hyödyt ja haitat behaviorismista
Kaikki opetukset tai järjestelmät, olivatpa ne sitten niin ohuita, ovat sovellusten rajoituksia ja ajan myötä kaikki käyttäytymisen käyttäytymisen edut ja haitat näkyvät, missä olisi sopivaa soveltaa tämän suuntauksen tekniikoita ja missä on parempi soveltaa nykyaikaisempia menetelmiä. Joka tapauksessa harjoittajat eivät saa hylätä tätä hienoa työkalua käytäntänsä ja käyttää käyttäytymistekniikoita, joissa tämä voi antaa parhaan vaikutuksen. Käyttäytymisen edut:
- kaikki, mitä voidaan oppia, tutkia ja soveltaa käyttäytymiseen - käyttäytymismalli on täysin ja selkeästi osoitettu;
- suunta yhdistettynä tieteelliseen teoreettiseen lähestymistapaan, jota tuetaan laaja-alaisella käytännön kokemuksella, mahdollistaa psykologian laajentamisen tieteeksi;
- käyttäytymismalli on luonut käyttäytymistaitoja.
miinukset:
- jättäen huomiotta ihmisen tietoisuuden, käyttäytymisen kaikki taidot, vähentää mekaanisia reaktioita;
- motivaatiota , henkisen toimintatavan muodostumista ja itsensä heijastumista ei myöskään pidetä käyttäytymistekijöiden keskuudessa;
- koeolosuhteissa olevaa henkilöä pidetään eläimänä, jossa on joukko vaistoja selviytyäkseen;
- Behaviorismi ei anna selitystä ihmisen himoista uusille keksinnöille ja luovuudelle.