Jokainen meistä joutui kohtaamaan elämässä siviilimäisessä käyttäytymisessä. Joskus me havaitsemme sen sivusta, ja joskus me kohtaamme karkeutta suhteessa itseemme. Tämä ei ole kovin miellyttävä ja haluan rakentaa suhteita keskinäiseen kunnioitukseen, koska elämme sivistyneessä yhteiskunnassa. Mutta tästä huolimatta on olemassa melko vähän ihmisiä, jotka ovat nälkäisiä ilman syytä osoittaa aggressiotaan ja pilata jonkun mielialaa. Ihannetapauksessa, jos voit lopettaa puhumisen tällaisten henkilöiden kanssa, mutta ei aina ole tällaista mahdollisuutta. Esimerkiksi, jos harhaisuus ilmenee työssä, sinun on ymmärrettävä, miten reagoida siihen oikein.
Miten reagoida kollegojen epäjumalaan?
Jotta voisit onnistua torjumaan aggressiota osoitteessa, on ensinnäkin lisättävä itsetuntoa ja lisättävä itseluottamusta. Vahva persoonallisuus, joka ei menetä itsehallintaa tällaisessa tilanteessa, on melko vaikea valita. Loppujen lopuksi päätehtävä on päästä eroon mielenrauhasta. Jos hän näkee, että hänen sanansa eivät vaikuta sinuun, hän menettää tilanteen hallintaansa, ja silloin on melko helppoa estää häntä odottamattomalla toiminnalla tai lauseella.
Miten reagoida pomon epäkohtiin?
On vaikeampaa reagoida ylimiehet, koska jokin vastaus on täynnä seurauksia. Jos se olisi ansainnut, kannattaa kuunnella hiljaa, ei ottaa kaikkea sydämeen ja siirtyä rakentavaan keskusteluun. Jos ansaitseva käyttäytyminen tapahtuu jatkuvasti ja tyhjästä, on syytä kysyä tarkkaan tällaisen asennon syy.
Miten reagoida ahdistuneisuuden työhön?
Sattuu myös, että alaisten kesken voi olla epäonnistunut henkilö, joka rehellisesti röyhtää koko kollektiivin edessä. Tällainen asenne itsellesi ei missään tapauksessa saa päästä käsiksi, muuten se johtaa siihen, että muita alaisia ei enää lasketa. Sinun ei tarvitse vastata hänelle samaa, koska se näyttää epäpätevyytesi. Sinun pitäisi löytää puutteellisuutensa työssä ja kutsua toimistoonsa viitata heihin huomauttaen, että pian voi olla vähennys, jonka mukaan hän putoaa ensin.