Miten löytää hyvää työtä?

Hyvän työn kriteerit kullekin henkilölle. Joku on äärimmäisen tärkeä suuren palkan puolesta, toiselle - kätevälle järjestelmälle ja kolmannelle tärkeälle, että työ oli mielenkiintoinen. Miten löytää hyvää työtä sinua kehottavat psykologit ja henkilöstöedustajat.

Vinkkejä hyvän työn löytämiseen: motivaatiosta ja kirjoittamisesta

Hyvän työn löytämiseksi nopeasti, sinun täytyy virittää ja motivoida itseäsi. Anna aivolle sopiva tehtävä - yksilö ajattelee ongelmaa vain päivällä, mutta jos "paljastat" harmaasi asiaasi, se ratkaisee ongelman ympäri vuorokauden ja muista kertoa sinulle.

Alitajunnan liittämiseksi haluasi löytää hyvin maksettu työ on erittäin vahva. Sinun on selvästi ja selvästi esitettävä: millaista työtä tarvitset, palkasta, työtehtävistä, organisaation tyypistä jne. On hienoa kuvata haluamaasi esimerkiksi piirtää juliste, joka kuvastaa kaikkea mitä kuvitat.

Haussa työ on erittäin tärkeä ja psyko-emotionaalinen tuki sukulaisille. Perheviestissä keskustellaan tulevasta työstäsi, kuuntele sukulaisten toiveita - niissä löydät varmasti järkevän jyvän. Jos läheiset ihmiset ymmärtävät haluavasi löytää hyvää työtä, he varmasti auttavat sinua esimerkiksi ottamalla osaa kotitaloustehtäneistasi.

Jos et tiedä, mistä löytää hyvää työtä - tutki kaikki ehdotukset teidän ja siihen liittyvien ammattien osalta selville työnhakijoiden vaatimukset. Saatujen tietojen analysoinnin jälkeen sinun on määritettävä, mitä tietoja tai taitoja sinulla ei ole, ja yritä täyttää ne esimerkiksi kurssin suorittamisen jälkeen. Sitten sinun täytyy kirjoittaa valittuun ammattiin keskittyvä resume.

Jälkeenpäin laatimisessa monet ihmiset tekevät virheen siitä, että se on liian monipuolinen ja epämääräinen. Jos haet talousosaston johtajan virkaa, ilmoittakaa kampanjan yhteenveto kampaajien ei pitäisi. Määritä vain, mitä vaaditaan tässä avoimessa paikassa, henkilöstöjohtajan huomaa lyhyyden ja kyvyn arvostaa jonkun toisen aikaa.

Sinun pitäisi lähettää palautteesi "hyvää työtä" koskevan määritelmän valossa. Jos etsit suurta maksaa - lähetä resumeja suurille yrityksille, joilla on hyvä palkka, tarvitset avointa työpaikkaa lähellä taloa - lähetä tietoja itsestäsi lähimmille yrityksille.

Haastattelu on avain työn löytämiseen

Jos oma CV on kuin mahdollinen työnantaja, sinut kutsutaan haastatteluun. Paras tapa läpäistä ja löytää hyvä työ on olla valmiina tilanteeseen.

Psykologit uskovat, että henkilöä koskeva mielipide muodostuu viestinnän ensimmäisten sekuntien aikana, joten yritä tehdä hyvä vaikutelma heti: ulkonäkösi tulisi olla moitteetonta, kättely on vankka, hymy on vilpitön. Jos ammatillesi kuuluu salkku (toimittaja, suunnittelija, valokuvaaja), muista tarttua häntä haastatteluun esittelemään saavutuksiasi.

HR-henkilökunnan haastattelun aikana pysy luottavaisena, pidä silmäkosketusta, mutta älä katso liian tarkkaan. Älä keskeytä keskustelukumppania, mutta jos jotain ei ymmärretä - määritä. Vältä verbiage, puhu vain pohjimmiltaan, on totuudenmukaista. Jos joutuu antamaan itsellesi negatiivisen ominaisuuden, tasapainoita se positiivisilla tiedoilla.

Hyvin usein työnantajat kysyvät "epämiellyttäviä" kysymyksiä, tarkkailemalla Hakijan stressitestisyys ja kyky löytää tie ulos vaikeista tilanteista. Kotiympäristössä käytäntö vastaa yleisimpiä: "Miksi jätit edellisen työpaikkasi?", "Oletko läpäissyt muita haastatteluja?", "Miksi haluat työskennellä tässä yrityksessä?", "Mitkä ovat teidän heikkoudet?" . Joskus ihmisoikeuksien puolustaja ehdottaa kuvitteellista tilannetta ja pyytää kommentoimaan sitä. Vältä ilmiöitä aggressiivisuudesta, epäpätevyydestä, huonosta arvostelusta aiemmasta työstä.

Oikean työn löytäminen on vaikea, mutta varsin toteuttamiskelpoinen tehtävä. Älä pelkää vaikeuksia ja epäonnistumisia, jatka eteenpäin. Jos todella haluat löytää hyvää työtä, varmasti onnistuu !