Valmistautuminen kokoukseen tulevan johtajuuden kanssa on koko tapahtumakokonaisuus. Sinun täytyy miettiä, mitä sinun on sanottava haastattelussa ja mikä on parempi pysyä hiljaa, valita sopiva vaatteiden tyyli ja älä unohda palautetta viestinnän aikana työnantajan kanssa. Voit tehdä tämän osaavasti, sinun täytyy tietää paljon hienouksia.
Oletetaan siis, että olet sopinut työnantajan kanssa kokouksen paikasta ja ajasta, ja nyt sinun on otettava suuri vastuu valmistautua haastatteluun:
1. Valmista ensin tarvittavat asiakirjat (jatkokoulutus, tutkintotodistus, passi jne.).
2. Lue tiedot yrityksestä, joka kutsui sinut haastatteluun (sen toiminnan suunta, yrityksen historia, saavutukset).
3. Laske ajankulku, joka on käytettävä tiellä, haastattelun reitti.
4. Ajattele vastauksia kysymyksiin, jotka välttämättä kuulostavat työnantajan kanssa käytävässä keskustelussa:
- miksi olet päättänyt työskennellä tässä yrityksessä?
- miksi jätit viimeisen työn?
- työntekijänä, nimeä arvokkuutesi ja heikkoutesi;
5. Esitä kysymyksiä, jotka haluat kysyä.
6. Ajattele perusteellisesti vaatteita, ei ole turhaa "He tavata vaatteita ...". Sinun tavoitteena on saada aikaan suotuisa ensivaikutelma. Vaatteiden on vastattava hakemasi paikkaa. Mutta älä unohda, että puhtaat vaatteet, kynnet, puhtaat hiukset, kiillotetut kengät tekevät oikean vaikutelman.
Ja nyt on aika haastatteluun, joka voi muuttaa elämäsi parempaan suuntaan. Harkitse, mitä on sanottava haastattelussa, jotta ei laske kasvot kasvoihin.
Kuinka oikein puhua haastattelussa?
- Toimistossa, älä unohda sanoa hello, pyydä ilmoittamaan työnantajallesi, että olet tullut. Jos he sanovat teidän odottavan, pidättäytykää negatiivisista lausunnoista, ole kärsivällinen, älä menetä hyväntahtoisen tunteen.
- Tule toimistoon, älä unohda sammuttaa matkapuhelinta. Sano hello, puhuen nimestäsi ja holhoojasi, jolle puhut.
- Kuuntele huolellisesti kysymyksiin katsomalla työnantajan kasvot. Aloita vastaaminen, kun ymmärrät, mistä sinulta kysyttiin. Jos et ymmärrä täysin kysymystä, pyydä anteeksi, pyydä häntä toistamaan se uudelleen.
- Kun vastaat kysymykseen, yritä puhua enintään 2-3 minuuttia. Älkää unohtako, että yksiselitteinen "kyllä", "ei" ja hiljainen ääni voivat luoda vaikutelman epävarmuudesta, kyvyttömyydestä selittää mielipiteesi.
- Jos sinua pyydetään puhumaan itsestäsi, ajattele, mitä voit sanoa ja mitä ei, haastattelussa. Kerro meille työkokemuksesta, koulutuksesta. Ei ole tarpeetonta raportoida heidän ammattitaidostaan ja ominaisuuksistaan.
- Jos olet kiinnostunut urakehityksestä, sinun on myös esitettävä tämä kysymys oikein. On aiheellista oppia keskustelukumppanilta, onko mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun kaukaisessa tulevaisuudessa, ja älä unohda kysyä, mitä tarvitaan tähän (ammattiosaamisen parannukset, täydennyskoulutus).
- Sen lisäksi, että haastattelussa totesi totuus, avoin hymy, pieni huomaamaton huumori ja hyvä tahto ovat tarpeettomia.
- Hyvää huomenta, kiitos mahdollisuudesta välittää tämä haastattelu.
Mitä ei voida sanoa haastattelussa tai hakijan tärkeimmistä virheistä:
- Tietämättömyys yrityksestä. Haastattelu ei ole aika työnantajan kysymyksiisi, kuten "Mitä yrityksesi tekee?".
- Tietämättömyys niiden vahvuuksista ja heikkouksista. Älä ole vastauksia "kysyä paremmalta ystäviltäni" tai "En voi kehua itseäni". Työnantaja ei nyt kysy ympärillesi. Sinun pitäisi arvioida itseäsi ja ylistää itseäsi. Kukaan loppujen lopuksi, paitsi sinä, ei tiedä paremmin pluses ja miinukset.
- Jaarittelu. Vastaa kysymykseen 15 minuutissa, joskus poikkeaa pääaiheesta - tämä varmasti ärsyttää keskustelukumppania. Puhu lyhyesti, mutta huomaavasti. Vastaa pohjimmiltaan ja esimerkkeinä. Älä ylpeile tuttavasi korkean tason persoonallisuudesta.
- Ylimielisyys ja ylikuumeneminen. Älä kiirehdi harkitsemaan itseäsi hyväksytyksi tilanteessa samalla kun teet vaatimuksiasi. Tällä hetkellä et valitse sinä, mutta sinä.
- Kritiikkiä. Älä kritisoi
entiset johtajat. Vaikka olisikin suhteessa sinuun
Ja me koskettamme pieneen haastatteluun liittyvään vivahteeseen. Jos kävi ilmi, että työnantajan kanssa käydyn keskustelun jälkeen he kertoivat haastattelussa, että he soittaisivat takaisin, on parempi löytää vaihtoehtoisia vaihtoehtoja haluttuun asentoon. Älä odota "kutsua myöhemmin" työnantajalta. Useimmissa tapauksissa tämä lause on vain kohtelias kieltäytyminen.
Älä menetä itseluottamusta ja muista, että kestävyyden ja tietämyksen ansiosta pystyt saavuttamaan paljon.