Miten löytää työtä äitiysloman jälkeen?

Jokaisen naisen elämässä ennemmin tai myöhemmin on suuri tapahtuma - lapsen syntymä. Monille äidin rooli on epätavallinen, hyvin vastuullinen ja vie lähes kaiken vapaa-ajan. Ja elämä ei pysy paikallaan, ja monet ihmiset ajattelevat, että se kulkee. Vuosi tai vuosi ja puoli lapsen syntymän jälkeen naiset alkavat ajatella töitä. Mutta mihin mennä? Pitäisikö minun palata entiseen paikkaani ja mitä tehdä, jos työpaikkoja ei lainkaan olisi? Toinen ongelma on lisääntynyt ahdistus. Olipa vitsi, pudota elämästä 2-3 vuotta. Palaaminen tavalliseen rytmiin on aina valtava stressi. Ei kuitenkaan ole tällaista tilannetta, josta ei ole mitään ulosmenoa. Yritetään selvittää, miten selviytyä tunteista ja löytää kunnollinen työ.

Ensimmäinen askel on poistaa ahdistus ja epävarmuus

Kuten sanotaan, paras tapa selviytyä pelosta on katsoa häntä kasvot. Monista nuorista äideistä on vitsi - millaista työtä ja minkälaista tutkintotodistusta, jos vain lasten runoja ja kykyä valmistaa puuroa jäävät pään päähän? Itse asiassa kaikki ei ole niin globaalisti. Jos epäilet kykyjäsi, et ole varma itsestäsi ja et tiedä mitä työskentelet, yritä tehdä pieni harjoitus:

Tämän harjoituksen ansiosta voitte jälleen luottaa itseesi ja voimaasi. Sinun on ymmärrettävä ainutlaatuisuus ja ymmärrä, mitä haluaisit tehdä ja mikä antaa sinulle eniten iloa.

Näin ollen, kun olet ymmärtänyt itsesi, sinun on mentävä toiseen vaiheeseen - suoraan työnhakuun.

Toinen vaihe - toiminta ja kysyntä antavat ehdotuksia

Pääsääntö, jonka mukaan naisen on hyväksyttävä, on, että sinun ei tarvitse odottaa, kunnes he löytävät sinut ja tarjoavat sinulle työpaikan. Aloita hakemaan itsesi itse. Varmasti lapsi, tämä on sinun eduksesi, koska on tae siitä, että lähitulevaisuudessa et tarkalleen pääse asetukseen. Toisaalta nuoret äidit eivät todellakaan pidä työnantajia. Tähän on useita syitä:

Mitä tehdä, kysyt? On tarpeen työskennellä, ja elämä jatkuu. Sinun tehtäväsi on murtautua tähän elämään ja kuljettaa kaikki esteet teidän tiellemme. Kuuntele vain joitain vinkkejä:

  1. Ennen kuin alat etsiä työtä, selvitä lapselle tarvittavat vaihtoehdot: kuka vie hänet lastentarhaan ja istuu sairaalaluettelossa, varmista, että vauva on jo sopeutunut lastentarhanhoitoon ja ymmärtää lisäksi, että äiti tulee jätä loput iltaan asti.
  2. Kun kysymys vauvan ajan järjestämisestä on päättynyt, yritä lähteä lomalle ja olla hieman lepoa vauvasta ja nykyisestä päivästä. On erittäin tärkeää, että voit muuttaa tilannetta ja levätä vähän ennen työn löytämistä. Huolehdi hahmosi, terveydenhuollosta, vaatekaapista ja ulkoasusta. Pyydä apua niille, jotka eivät ole menettäneet elämää 2-3 vuoden ajan ja ymmärtävät nykyaikaisia ​​suuntauksia.
  3. Tee itsellesi toimivaltainen jatkaa. Harjoittelu, jonka alun perin suositellaan, auttaa määrittämään tietosi ja arvokkuutesi.
  4. Työnhaun pääavustaja on Internet. Nykyään yhä useammat nuoret äidit löytävät töitä kotona (ns. Freelance) tai asetuksesta poistumisesta, he hakevat hakukoneet etsimään työtä. Minun on sanottava ilman menestystä.
  5. Kiinnitä huomiota sivustoihin, jotka tarjoavat palveluja löytää työpaikka. Voit jättää ansioluettelosi sinne ja saada päivittäisen luettelon kaikista avoimista työpaikoista. Kun olet löytänyt jotain mielenkiintoista, voit soittaa potentiaaliselle työnantajalle tai lähettää palautteesi harkittavaksi. Ja kaikki tämä, poistumatta kotoa! Lisäksi voit piilottaa sellaisia ​​sivustoja, jotka ovat oikein laadittuja ja anna kirjallisesti mielenkiintoisia faktoja itsestäsi.

Kolmas vaihe - mene haastatteluun

Kun olet saanut haastattelun, muista tärkeät säännöt ennen keskustelun aloittamista:

  1. Huomaa, että lapsesi on jo päiväkodeissa ja jos hänellä on sairaus, hänellä on oltava joku.
  2. Kerro totuus asioiden todellisesta tilanteesta elämässäsi. Esimerkiksi, että sinulla ei ollut pysyvää työpaikkaa, mutta istunnossa, noudatat jatkuvasti uusia valintoja, jotka olet valinnut jne. Tärkeintä on kommunikoida liike-elämän mahdollisen hallinnan kanssa ja herättää itseluottamusta.
  3. Vaikka et kieltäisi, älkää hermostu. Joten tämä ei ole työtä, jota tarvitset ja on hyvä, että henkilö, joka ei nähnyt potentiaaliasi, ei ole sinun pomo.

Muista tärkeintä - kaikessa liiketoiminnassa, olkoon se työnhaku tai elinikäinen toteutuminen, ennen kaikkea tarvitset itseluottamusta. Kun voit uskoa itsesi erinomaiseksi asiantuntijaksi, työnantajilla ei ole muita mahdollisuuksia uskoa sitä. Joka tapauksessa sinä pystyt synnyttämään ja nostamaan lapsen, joka on sankarillinen teot, joka ansaitsee ylpeytesi. Pidä tämä ylpeys ja voit menestyä!